Mein beruflicher Werdegang ist durch die konsequente Verbindung von technologischem Verständnis, organisatorischer Strukturierung und strategischer Führung geprägt. Die Grundlage meines Beratungsansatzes FROGWAVE bildet die Erfahrung aus über zwei Jahrzehnten in anspruchsvollen IT- und Organisationsprojekten. Doch die Wurzeln reichen tiefer – in geisteswissenschaftliche Fundierung, gewerkschaftliche Praxis und die Erfahrung am Fließband.
Studium der Kunst und Französisch an der Universität Bielefeld, später Politikwissenschaft, Mittlere und Neuere Geschichte sowie Romanistik an der Universität zu Köln. Engagierte mich im AStA und sammelte während des Studiums praktische Erfahrungen am Band: als Werksstudent bei der Hella KGaA in Lippstadt, in der Metallverarbeitung – im Akkord. Wer weiß, worum es geht, wenn er über Gerechtigkeit redet. Mitglied der IG Metall; in Köln in der IG Medien.
Der Einstieg in die digitale Welt war geprägt von der frühen Erkenntnis, dass IT-Werkzeuge der zentrale Enabler für effiziente Arbeitsprozesse sind. Bei „Köln Online“ entwickelten wir Mitte der neunziger Jahre ein elektronisches Buchungssystem für Hotels und Reisen, gemeinsam mit BMW den ersten Car-Konfigurator. Auch hier: zu früh. Der Markt war noch nicht bereit für das, was heute selbstverständlich ist.
Als „Modern Office Agency“ (MOA) begleitete ich mit meinem damaligen Partner mittelständische Unternehmen bei der Optimierung interner Strukturen. Mein Fokus lag auf der pragmatischen Implementierung von Organisationsmodellen und der Erschließung von Fördermitteln.
Nach Rückkehr ins heimatliche Lippstadt folgte die Station bei der Digital Unio, einem Softwareentwickler – unter anderem für Data Becker und Hella. Dadurch schloss sich der Kreis: Hella, wo ich einst als Werksstudent am Band stand, traf ich nun von der IT-Seite wieder.
Ein SpinOff – HBPO (damals Hella-Behr Fahrzeugsysteme) – suchte einen Projektmanager für die Einführung einer Lieferantendatenbank und eines webbasierten Managementtools, ähnlich dem, was Faurecia bereits mit tecRacer entwickelt hatte. In meiner langjährigen Tätigkeit bei HBPO (zuletzt OPmobility, 2002–2026) übernahm ich Verantwortung in strategisch relevanten IT-Bereichen: Projektmanagement & Transition komplexer internationaler Migrationsprojekte, Schnittstellenmanagement als Collaboration Manager, Einführung und Skalierung von Cloud-Infrastrukturen (Office 365) und datenbankgestützter Management-Tools.
Durch langjährige Tätigkeit in Betriebsrat und Europäischem Betriebsrat verfüge ich über fundierte Expertise in der Strukturierung von Mitbestimmungsprozessen. Entwicklung datenbasierter Lösungen zur Optimierung der Gremienarbeit. Diese Erfahrung bildet einen zentralen Pfeiler meiner Beratungsphilosophie.
Geisteswissenschaftliche Fundierung. Gewerkschaftliche Praxis. Digitale Strategie. Strukturelle Organisationsentwicklung. Change- & Wissensmanagement. Kultur & Haltung. FROGWAVE steht für den Wandel, der technisches Verständnis mit organisatorischer Präzision und nachhaltiger Haltung vereint.
FROGWAVE – Peter Harbecke, Kestingstr. 30, 59555 Lippstadt · info@frogwave.de · +49 2941 1505359